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남영택 / 마케팅본부장

에듀윌

굿피플 직무의 시작




간단한 자기소개 부탁드립니다.


꿈의 직장이 되어가고 있는 에듀윌에서 마케팅본부장을 맡고 있는 남영택입니다.
반갑습니다! ^^

남영택 본부장님의 경영철학과 그 이유는 무엇인가요?

‘두려워하지 말고 끊임없이 도전하면 어떤 어려운 일에도 반드시 성공의 길이 있다.’
성경에 가장 많이 나오는 말은, 약 360번이나 나오는 ‘두려워하지 말라’입니다.  
그만큼 사람은 두려워하거나 부정적인 생각을 가지고 포기해버리는 탓에 누릴 수 있는 축복을 얻지 못하는 경우가 너무나 많다는 것을 의미합니다.
저도 처음엔 두려워하며 도전하기를 꺼렸던 많은 분야에서 오히려 지금은 놀랄만한 성과를 이루어내고 전문성을 인정받고 있습니다. 도전하기가 두려워 보인다면 그것은 오히려 기회입니다. 다른 사람들도 두려워서 덜 도전할지 모르니까요.  살다보면 두려움과 걱정으로 가려져 있던 성공의 가능성이 도전 후에는 생각보다 훨씬 더 큰 가능성이란 것을 너무나 자주 발견하게 됩니다.
두려움을 이겨내는 것. 그것은 성장의 시작이자 성공의 예약입니다.

굿피플 비전




올해 목표와 향후 비전이 궁금합니다.

작년 하반기부터 다시 맡게 된 마케팅본부가 업계 최고의 마케팅 경쟁력을 갖추는 것이 올해 목표입니다. 아울러 이미 업계 최고 수준에 도달한 출판사업본부와 평생교육원은 ‘초격차’를 이루어 내어 산업계 전체에서도 존경받을 만한 경쟁력을 만들겠다는 비전을 갖고 있습니다.

굿피플 성장




인재에 대한 정의는 다양합니다. 개인적으로 생각하시는 "인재"란 무엇인가요?

‘바른 꿈을 갖고 그 꿈에 끝까지 헌신하며 날마다 발전해 갈 수 있는 사람’이라고 생각합니다.  회사와 함께 성장할 수 있는 자신의 꿈을 발견하고 그 꿈을 이루기 위해 지속적이고 열정적으로 최선을 다하는 자세가 우선 밑바탕이 되어야 할 것 같습니다. 그리고 날마다 놀랍게 변해가는 환경 속에서 멈추어 있지 않고 끊임없이 자신을 변화시키며 성장해 가는 사람이라면 분명히 훌륭한 인재가 될 것입니다.

남영택 마케팅본부장님에게 ‘에듀윌’이란?

내가 꿈꿔 보지도 못했던 내 삶의 멋진 꿈이 이루어져 가는 곳. 
정말 좋은 사람들과 만나며 멋진 성공 스토리를 만들어 가는 곳.

굿피플 소통




에듀윌은 어떤 조직이고 무엇이 강점이라 생각하시나요?

에듀윌은 언제나 멈춰 있지 않고 더 나은 것을 추구하고 도전합니다. 끊임없이 변화를 만들어가는 조직입니다. 단 한 번의 변화는 미약할 수도 있지만, 오랜 시간 지속적으로 계속된다면 쉽게 넘볼 수 없는 경쟁력을 만들어 냅니다. 이와 같이 지속적인 변화의 엔진이 에듀윌의 성장을 이끌어가는 동력이 되고 있습니다.

굿피플 보상


기업 문화, 복지 중 가장 신경 쓰고 있는 부분이 있다면?

우선 첫 번째는 직원의 성장을 제일 중요하게 생각합니다. 직원들의 꿈을 실현하는 것이 에듀윌의 비전이기도 한데요, 직원들이 꿈을 이룰 수 있도록 성장을 돕는 것이야말로 가장 값진 복지라고 믿습니다. 또한 직원의 성장과 발휘하는 역량에 따라 회사의 성장도 비례할 것이 분명한데요. 그렇게 되면 회사는 자연스럽게 직원들의 다양한 복지를 위해 지원하는 선순환이 이루어질 것입니다.

굿피플 직장이 궁금하다면?

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