재직 중 이직,필요한 것들

회사를 다니면서 이직을 준비하는 분들이 있습니다.

 

여러 가지에 있어 장점이 있지요. 월급이 나오니 안정적일 수 있고, 다니는 동안 경력이 쌓일 수 있으니 이득이기도 합니다. 다만 안정적이니 이직의 참여 정도가 소극적일 수도 있습니다. 그래서 나가서 준비하는 것과 정 반대의 상황이 생기는 것이죠. (이건 또 다음에 한 번 얘기하겠습니다)

 

특히,

회사 안에서 이런저런 경험을 나누어한 경우 남아서 이직을 준비하거나, 이직 고민이 급격하게 높아질 수 있는데요. 이번 상담자 역시 재직 중으로 중간에 업무가 한 번 바뀌었고, 바뀐 업무로 이직을 위해 다시 저를 찾아주신 케이스입니다. 좀 더 본격적인 이직 고민을 시작한 것이죠.

 

이분의 경우 '앞으로 무엇을 해야 하나?'에 대한 고민이 있었습니다.

즉, 업무 안팎에 자기 계발로 그야말로 준비 기간으로 현재 재직 상태를 보내고 싶은 것인데요. 현재 업무에 있어 팀 막내이고, 내부에 있어서는 업무 개선의 기회가 당장 없으니 그 또한 고민이라 하였습니다. 만약 여러분이라면 무엇을 중점적으로 하게 될까요?

 

 

1. 업무에 집중하라

이직을 하면서 그리고 저도 공고를 보면서 느끼지만, 내가 가진 패 외에 새로운 것을 회사는 반겨하지 않습니다. 다소 보수적으로 업무 경험, 경력을 측정하고 바라보는 시각이 대부분이다 할 정도인데요. 간혹 우아한 형제들에서 인턴 후 포지션을 바꾼 얘기 정도, 계약의 조건이 바뀐 정도가 아니면 시야가 좁은 편이라 할 수 있습니다. 유사 업무에 인정을 어디까지, 어떻게 해주는 것이 좋을지 아이디어가 없어 보인다 해도... 과언이 아닐 정도로 말입니다.

 

그래서 이런 현실을 바꿀 수 없으니, 현재 업무를 더욱 집중하는 것이 우선입니다.

다른 곳에서 받은 질문이기도 하지만, 자신이 한 일이 어떻게 경력으로 인정받는지에 고민이 있다고 합니다. 단순합니다. '한 것 그 자체가 경력이 되는 것'이죠. 예를 들어 빵을 팔았다면, 어떻게 그리고 얼마나 판 것인지 더 디테일하게 설명하고, 확인하는 과정이 필요한 것이죠. 빵을 팔았었다에서 멈추면 내 역할은 그저 그런 것처럼 보입니다. 경쟁력이 되려면 설명과 성과가 함께 보여야 하니... 디테일한 업무 소개와 이해가 필요합니다.

 

이는 '반복'이 기반이 됩니다.

매일매일 하는 일을 1년 단위로 반복하며, 년차가 쌓이고 직급이 오르는 배경도 여기 있습니다. 계단을 오르듯 다음은 좀 더 높고, 중요한 일을 맡아 가는 과정이죠. 이 계단이 내부에 없다면 이직으로 만들어 가는 과정이 이번 상담의 핵심이기도 합니다. 그래서 재직 기간 내 다른 자기개발과 더불어 '업무 반복'을 통한 숙지 그리고 업무 지식의 취득을 조언했습니다.

 

 

 

2. 자기개발, 다른 산업과 기업에 관심을 가져라

자기 개발의 기본은 교육입니다. 현재 업무에 필요한 회사 안팎의 직무교육을 받아야 합니다. 인사라면 인사관련 세무지식, 인사제도 기획 등의 직무 교육이 있겠지요. 영업은 리더십, 커뮤니케이션 같은 역량 교육도 있습니다. 무엇이든 업의 지식을 확장한다면 좋은 교육들입니다. 때로 수집하듯이 듣는 분들이 있는데, (여담이지만) 자기 계발 서적을 읽는다면 특정 분야를 반복해서 읽는 것이 좋다 생각합니다. 그럼 하는 말이 비슷하네...라고 느끼게 되는데... 이를 더더더더더~ 파고들면, 나름의 생각이 생기게 되고 실제 업무와 연결할 때 내 것이 됩니다. 

 

교육의 효과에 있어 반복학습 또한 의미가 있으니, 자주 많이 들으세요.

 

다른 산업과 기업에 관심은 업무 확장에 도움이 됩니다. 제조회사의 경영관리 업무를 하다가 이직을 하게 되었다고 치면.... 산업이 바뀌었으니 경력 인정에 모호함이 생길 수 있습니다. 앞서 얘기처럼 보수적으로 평가했을 때 부족함이 있겠지요. 이때... 지속적으로 산업에 관심을 가지고 세미나도 듣고, 네트워킹도 했다면 그 간극을 좁힐 수 있을지 모르겠습니다.

 

그래서 현대차 같은 곳에서 직무/산업에 대한 생각과 비전을 묻는 항목도 나오곤 합니다. 이는 관심의 표현이고, 정도임으로 자주 반복적으로 참여하며 나름의 인사이트를 키우세요.

 

 

 

재직 중 이직은 장점이 더 많습니다.

이 장점을 극대화하는 것은 자기개발과 제대로 된 준비를 할 수 있단 것이죠.

 

 


 

by 일,상담소 이대표

 

 

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