유망 기업을 구별하는 방법 Best 4





좋은 회사?: 취업한 너와 나

주변에 취업한 지인들을 보면 제법 탄탄한 대기업 혹은
중소기업에서 안정적으로 일하는 사람이 있는가 하면,
스타트업에서 버라이어티하게 일하는 사람이 있다.
각각의 장·단점이 있기에 무엇이 좋다고 할 수는 없다.




행복한 직장: 행복의 조건

대기업에 들어가 행복하거나, 그렇지 않거나.
스타트업에 들어가 행복하거나, 그렇지 않거나.
돈, 명예, 복지, 문화 등 개인의 행복 조건에 따라 직무 만족도는 천차만별이었다.




회사를 고르는 안목: 안정적인 직장

만약 안정적인 직장에서 일하길 바라는 당신이라면 지금 소개하는 네 가지를 잘 기억해두길 바란다.
당신이 회사를 필요로 하는 것처럼, 회사도 당신을 필요로 한다.
내가 다닐 회사의 선택권은 당신에게 있다는 것을 명심하라.




첫 번째: 안정성이 있는 곳인가?

기업이 실제로 성장하고 있는지 자산 총액, 매출액, 순이익, 영업이익 등
기업 재무제표를 통해 확인해볼 필요가 있다.
국제회계기준에 맞는 재무구조를 가지고 있는지, 매출액이 꾸준히 늘고 있는지를 확인하라!




두 번째: 공신력 있는 인증을 받았는가?

유망중소기업 인증, 벤처기업확인제도, 기술혁신형 중소기업 인증,
수출 유망중소기업 인증 등 특정 인증을 받은 기업인지를 확인해보자.
자고로 공신력은 기업의 운영과 매출에 영향을 미치는 법이니까!




세 번째: 품질 및 규격이 검증된 곳인가?

ISO, GWP, 클린사업장에 등록되어 있는지 확인해보자!
각종 품질과 규격 관련 인증을 받고 있는 곳은 업무 환경 시스템이 잘 갖춰졌다고 파악할 수 있다.
아마 직원들 간에 회사 뒷담화를 나누는 시간은 제법 줄어들지 않을까?




네 번째: 각종 정부 포상을 받았는가?

국가 생산성 대상, 수출의 탑, IR52 장영실상 등 여러 수상 실적도
유망 중소기업을 판가름하는 좋은 기준이 된다.
이로써 기업의 탄탄함은 증명된 셈이다.
자고로 상도 받아본 NOM이 받는 거라고 우리 엄마가 그랬다.




그밖에: 행복지수

중소기업진흥공단이 선정하는 ‘행복지수 1등 기업’에 속한 곳이라면
어느 정도 검증된 기업이라 볼 수 있다.
또 중소기업연수원에 의무 교육을 위탁한 기업이라면 회사 및 직원 교육에
관심이 많은 곳이라 해석할 수 있다. 





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