[디게이트] 회사 성장에 따른 보상, 놓치지 마세요! 스톡옵션부여

2016.10.26 15:00





“디게이트는 회사 성장에 기여해준 임직원들에게 큰 보상을 해주고 싶습니다.”
 
스톡옵션. 옛날 벤처붐 시절 한참 인기가 있었지만, 휴지가 되는 사례가 많았습니다. 회사가 성장해야 가치가 있는데 그런 경우가 드물었거든요. 그래서 디게이트 임직원분들도 첫 스톡옵션 부여 당시 큰 관심을 보이지 않았어요. 하지만 디게이트 이성균 대표님의 생각은 달랐습니다. 지금의 새로운 시장은 열고 창출하는 시대이고 디게이트는 성장가도를 달리고 있기 때문에 스톡옵션이야말로 구성원들에게 줄 수 있는 큰 보상 중 하나라고 보신거죠. 그리고 지금까지 고생한 임직원들이 고마워 2차례에 거쳐 스톡옵션을 부여했습니다.
 
그리고 최근 디게이트는 53억원 규모의 투자 유치를 이뤄내 기업 가치가 상승했고, 임직원들의 스톡옵션 가치도 5배 이상 상승했습니다. 디게이트는 향후 기업가치 1조의 스마트 헬스케어 글로벌 리더를 바라보고 있는데요. 디게이트에서 함께 성장해준 임직원들에게 집 한 채를 선물하는 것. 이것이 이성균 대표님이 꿈꾸는 성공 스토리입니다.


 
편집 큐레이터 이은이
 

디게이트 문화/복지 더 보기

맨 위로 가기