태그바이컴퍼니 BI
  • 설립일 2016-06-01
  • 업종 마케팅,광고
  • 주요사업 인플루언서 마케팅 플랫폼‘태그바이’, ‘소셜마켓’
  • 기업형태 스타트업
  • 사원수 11명
  • 매출 7000만원
이 회사가 굿잡인 이유
  • 2만가지 소셜마켓 판매 제품
  • 3,500 보유 인플루언서
  • 24% 월평균 성장 속도
  • ∞(무한) 글로벌로 뻗어 나갈 무한 가능성
태그바이컴퍼니 인포그래픽
태그바이컴퍼니 핫 키워드5

일할 땐 일하고 놀 땐 노는 회사

태그바이 구성원에게 ‘사무실’이란?

우리는 이런 일을 하고 있습니다.

태그바이컴퍼니 서비스

우리 회사 탄생 스토리를 들려드립니다.

태그바이컴퍼니 이야기


2016년 문을 연 태그바이컴퍼니는 국내 최대 인플루언서 통합 마켓팅 플랫폼을 만드는 회사입니다. 인플루언서 마케팅 플랫폼 ‘태그바이’와 개인으로 상품을 자유롭게 사고 판매할 수 있도록 돕는 ‘소셜마켓’ 등 개인 미디어를 활용한 통합 마케팅 툴을 탄생시켰습니다. 전 세계적으로 태그바이컴퍼니와 함께하는 인플루언서만 3,500여 명으로, 대홍기획, 케이피알, 디마코 등 국내에서 손꼽히는 광고 대행사와 함께 크고 작은 캠페인을 진행했습니다.



태그바이컴퍼니는 매월 24%씩 고속성장하는 회사로, 분야별 최고의 인재들이 모여 오늘보다 더 나은 내일을 만들고 있습니다. 이에 보답하듯 회사는 다양한 문화 복지를 지원하며 구성원 삶의 질을 지키기 위해 노력합니다. 그 중 하나가 바로 '기간 제한 없는 휴가'가 있습니다.

기간 제한 없는 휴가는 말 그대로 정해진 휴가일 없이 언제든지 휴가를 떠날 수 있는 문화입니다. 실제로도 태그바이컴퍼니에서는 ‘저 오늘부터 휴가 갑니다’란 말 한마디만 남기고, 짧게는 일주일, 길게는 한 달이 넘는 휴가를 떠나는 구성원들의 모습을 흔하다고 합니다.

하지만 모든 업무를 제쳐두고 장기간 휴가를 떠나는 것은 회사나 구성원이나 쉬운 일이 아닙니다. 특히 일당백으로 근무하는 스타트업에서 구성원 한 명의 빈자리는 더 크게 느껴지기 마련입니다. 그래서 태그바이컴퍼니는 구성원과 타협을 봤습니다. 여행에 방해가 되지 않는 선에서 휴가지에서 근무하는 것인데요. 덕분은 구성원은 여행지에서 얻은 영감을 바탕으로 최상의 결과물을 내고 있습니다.



이처럼 자유로운 회사를 만드는 데는 창업자인 노준 대표의 의지가 크게 작용했습니다. 노준 대표는 SK그룹사에서 약 6년간 일을 했고, 회사를 차렸습니다. 여타 대기업에 비교해 자유로운 문화를 가진 회사에서 근무한 그의 창업 목표는 ‘일을 재미있게 할 수 있는 회사를 만드는 것’이라고 말합니다. 

특히, 인간관계에서 오는 스트레스를 줄이기 위해 구성원 사생활을 존중하고, 자율출퇴근제를 적극적으로 도입했는데요. 덕분에 구성원은 자유로운 업무 환경에서 더욱 합리적으로 일하고 있습니다.

여기에 매달 팀원들끼리 ‘특별활동’을 진행하며 추억 쌓기도 잊지 않습니다. 수영장 가기, 영화 보기, 맛있는 디저트 먹으로 가기 등 구성원이 하고 싶은 활동을 하는 하며 서로를 이해하고, 더 나아가 행복을 공유하고 있습니다. 

앞으로 퇴사율 0%를 자랑하는 회사로 성장 하고 싶다는 태그바이컴퍼니. 구성원들과 즐겁고 탁월하게 성장하는 방법 고민하는 이곳이라면 어렵지 않다고 생각합니다.

회사의 즐거운 일상 에피소드와
따끈따끈한 최신 소식들을 보실 수 있습니다.

회사 소식

우리만의 소중한 문화와 특별한 복지를 소개합니다.
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문화/복지

자유로운 분위기를 만들어요

자유복장제 / 호칭·서열 파괴 / 휴가

풍요로운 생활을 지원해요

4대보험

건강한 휴식을 권장해요

식사제공 / 탕비실

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